Dein Aufgabengebiet

• Du überwachst und analysierst Finanzkennzahlen, um die Wirtschaftlichkeit und Rentabilität des Unternehmens sicherzustellen.
• Du erstellst Monatsabschlüsse, Forecasts, Ad-hoc-Auswertungen und Abweichungsanalysen, prüfst die Erreichung finanzieller Ziele und leitest entsprechende Maßnahmen ein.
• Du erstellst regelmäßige Reports und Präsentationen, die die wirtschaftliche Gesamtsituation sowie die Performance der Geschäftsbereiche transparent darstellen, und berichtest auf Managementebene.
• Du identifizierst und realisierst Optimierungspotenziale und unterstützt das Management.
• Du steuerst die Liquidität und sorgst für die finanzielle Stabilität des Unternehmens.
• Du unterstützt bei der Kalkulation und Überwachung von Beratungsprojekten, analysierst Abweichungen und leitest Optimierungsmaßnahmen ein.
• Du unterstützt die Entwicklung unserer Steuerungsprozesse und -systeme zur kontinuierlichen Verbesserung des Financial Controllings.

Dein Profil

• Du hast ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling oder Unternehmensberatung.
• Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Controlling mit, vorzugsweise in einer mittelständischen Unternehmensberatung oder einem ähnlichen Umfeld.
• Du verfügst über fundierte Kenntnisse in Rechnungswesen, Finanzcontrolling, Kostenrechnung, strategischer Analyse und Risikomanagement.
• Du bist sicher im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, und hast idealerweise Erfahrung mit gängigen Controlling-Systemen wie DATEV.
• Du zeichnest Dich durch ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, hohe Zahlenaffinität und die Fähigkeit aus, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln und daraus konkrete Handlungsempfehlungen abzuleiten.
• Du arbeitest selbstständig, strukturiert und ergebnisorientiert. Du bist kommunikationsstark, flexibel und ein echter Teamplayer, der gerne Verantwortung übernimmt.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (Goethe-Zertifikat C1) sind zwingend erforderlich.

Wir bieten

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem kontinuierlich wachsenden Unternehmen
• Raum für die Realisierung eigener Ideen
• Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten mit einem attraktiven jährlichen Weiterbildungsbudget
• Ein professionelles Onboarding zur optimalen Einarbeitung
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und einen offenen Austausch
• Mobiles Arbeiten / flexible Arbeitsformen
• Jobrad und exklusive Mitarbeiterangebote
• 20 % Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage an Weihnachten, Silvester und am Geburtstag