Manager (m/w/d) Auslagerung und Auslagerungsmanagement

Dein Aufgabengebiet

Du berätst unsere Kunden beim Aufbau, dem Betrieb und der kontinuierlichen Verbesserung des zentralen Auslagerungsmanagements und bei der Umsetzung von Auslagerungsvorhaben.
Zudem unterstützt Du bankfachliche Dienstleister bei der Umsetzung von regulatorischen Anforderungen im Bereich des Auslagerungsmanagements in ihrem Unternehmen.
Du benennst und quantifizierst Optimierungspotenziale und erarbeitest und begleitest Umsetzungsmaßnahmen.
Du stellst die Einhaltung von gesetzlichen und aufsichtsrechtlichen Erfordernissen im Hinblick auf das Auslagerungsmanagement für unsere Kunden sicher.
Du arbeitest als (Teil-) Projektleiter in strategischen Projekten bei namhaften Finanzinstituten.
Du unterstützt uns bei der Auftragsanbahnung und Planung.

Dein Profil

Du verfügst über eine abgeschlossene Bankausbildung und/oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
Du bringst idealerweise Berufserfahrung im Bereich Auslagerungsmanagement oder bei der Begleitung von Auslagerungsvorhaben sowie regulatorische Anforderungen an Kreditinstitute mit.
Du hast detaillierte Kenntnisse der relevanten regulatorischen Anforderungen für Finanzdienstleister (z.B. MaRisk, BAIT, EBA Leitlinien).
Du verfügst über sehr gute analytische und kommunikative Fähigkeiten, arbeitest zielorientiert, ergreifst in schwierigen Situationen gerne die Initiative und übernimmst Verantwortung. Ein hohes Maß an Kunden-und Serviceorientierung ist für Dich selbstverständlich.
gute Deutschkenntnisse (Goethe-Zertifikat C1) sind zwingend erforderlich.

Wir bieten

Raum für die Realisierung eigener Ideen.
Chance, neue Themen zu entwickeln und Führungsverantwortung zu übernehmen.
vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten.
professionelles Onboarding.
Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und einen offenen Austausch.
Möglichkeit zur Remotearbeit/flexible Arbeitsformen (projektabhängig).
Jobrad und Mitarbeiterangebote.
Altersvorsorge und Unfallversicherung.
30+ Urlaubstage.
moderne Büroräume am Kurfürstendamm.

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Bewerbungsprozess

Eingang der Bewerbung

Interne Prüfung

Telefon- bzw. Online-Interview

Persönliches Gespräch

Vertragsangebot Vereinbarung

Selbstverständlich bestätigen wir Dir den Erhalt Deiner Bewerbung. Wenn Du unsere Neugier geweckt hast, kontaktieren wir Dich umgehend, um Dich kennenzulernen. Kommen wir dabei gemeinsam zum Ergebnis, dass Du optimal in unser Team passt, machen wir Dir gerne ein Vertragsangebot. Insofern das auch für Dich passt, heißen wir Dich herzlich bei uns willkommen.

Und was kommt danach?

“Ich möchte Dir jetzt einen kleinen Einblick in Deinen Einstieg bei uns geben” Christiane Kaup – Kaufmännische Leitung und HR