Manager (m/w/d) IT- und Prozessmanagement

 

Dein Aufgabengebiet

  • Du berätst und betreust unsere Kunden aus der Finanzdienstleistungsbranche in herausfordernden Projekten rund um die Themen des IT-Governance. 
  • Du unterstützt unsere Kunden als Projektleiter (m/w/d) in wichtigen strategischen Fragestellungen zur Aufbau- und Ablauforganisation des Geschäftsbetriebes
  • Du bist aufgrund deines fachlichen Know-Hows ein guter Sparringspartner und Ideengeber für unsere Kunden in Bezug auf sicherheitsrelevante Ereignisse und Konzepte in der IT. 
  • Du identifizierst und quantifizierst Optimierungspotenziale zur Steigerung der Effizienz und Wirtschaftlichkeit unserer Kunden. 
  • Du akquirierst neue, spannende Projekte und baust unser Kundennetzwerk aus. 
  • Du verantwortest die Entwicklung eigener, marktrelevanter Themen. 
  • Du bringst deine Ideen aktiv ein, um unser Unternehmen für die Zukunft auszurichten und stellst damit die Weichen für unseren Wachstumspfad. 
 
 

Dein Profil

  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Studiengang, alternativ eine abgeschlossene Bankausbildung und/oder Weiterbildung zum Bank-/Sparkassenbetriebswirt (m/w/d).  
  • Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Banking und Consulting mit. 
  • Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Projektgeschäft und hast Spaß an Veränderungsprozessen. 
  • Du hast erste Führungserfahrung gesammelt und genießt es, ein Team zu steuern und zu entwickeln. 
  • Du hast eine Affinität für alle Belange der Digitalisierung und der „neuen Medien“. 
  • Du verfügst über sehr gute analytische, konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten, arbeitest zielorientiert, ergreifst in schwierigen Situationen gerne die Initiative und übernimmst Verantwortung. Ein hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung ist für Dich selbstverständlich 
  • Gute Deutschkenntnisse (Goethe-Zertifikat C1) sind zwingend erforderlich. 
 
 

Wir bieten

  • einen sicheren Arbeitsplatz in einem kontinuierlich wachsenden Unternehmen 
  • Raum für die Realisierung eigener Ideen.
  • Zugang zu einem großen Kundennetzwerk.
  • vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten mit einem attraktiven jährlichen Weiterbildungsbudget 
  • professionelles Onboarding  
  • flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und einen offenen Austausch 
  • mobiles Arbeiten / flexible Arbeitsformen (projektabhängig) 
  • Jobrad und Mitarbeiterangebote 
  • 20% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge 
  • 30 Tage Urlaub zzgl. Weihnachten, Silvester und Geburtstag 
 

Bewerbungsprozess


Eingang der Bewerbung

Interne Prüfung

Telefon- bzw. Online-Interview

Persönliches Gespräch

Vertragsangebot Vereinbarung


 

Selbstverständlich bestätigen wir Dir den Erhalt Deiner Bewerbung. Wenn Du unsere Neugier geweckt hast, kontaktieren wir Dich umgehend, um Dich kennenzulernen. Kommen wir dabei gemeinsam zum Ergebnis, dass Du optimal in unser Team passt, machen wir Dir gerne ein Vertragsangebot. Insofern das auch für Dich passt, heißen wir Dich herzlich bei uns willkommen.

 

Und was kommt danach?

 

“Ich möchte Dir jetzt einen kleinen Einblick in Deinen Einstieg bei uns geben” Christiane Kaup – Kaufmännische Leitung und HR

 
 

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