Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Finanzen und Controlling / Corporate Controller

 

Dein Aufgabengebiet

  • Du überwachst und analysierst Finanzkennzahlen, um die Wirtschaftlichkeit und Rentabilität des Unternehmens sicherzustellen.
  • Du erstellst Monatsabschlüsse, Forecasts, Ad-hoc-Auswertungen und Abweichungsanalysen, prüfst die Erreichung finanzieller Ziele und leitest entsprechende Maßnahmen ein.
  • Du erstellst regelmäßige Reports und Präsentationen, die die wirtschaftliche Gesamtsituation sowie die Performance der Geschäftsbereiche transparent darstellen, und berichtest auf Managementebene.
  • Du identifizierst und realisierst Optimierungspotenziale und unterstützt das Management.
  • Du steuerst die Liquidität und sorgst für die finanzielle Stabilität des Unternehmens.
  • Du unterstützt bei der Kalkulation und Überwachung von Beratungsprojekten, analysierst Abweichungen und leitest Optimierungsmaßnahmen ein.
  • Du unterstützt die Entwicklung unserer Steuerungsprozesse und -systeme zur kontinuierlichen Verbesserung des Financial Controllings.
 
 

Dein Profil

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling oder Unternehmensberatung.
  • Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Controlling mit, vorzugsweise in einer mittelständischen Unternehmensberatung oder einem ähnlichen Umfeld.
  • Du verfügst über fundierte Kenntnisse in Rechnungswesen, Finanzcontrolling, Kostenrechnung, strategischer Analyse und Risikomanagement.
  • Du bist sicher im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, und hast idealerweise Erfahrung mit gängigen Controlling-Systemen wie DATEV.
  • Du zeichnest Dich durch ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, hohe Zahlenaffinität und die Fähigkeit aus, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln und daraus konkrete Handlungsempfehlungen abzuleiten.
  • Du arbeitest selbstständig, strukturiert und ergebnisorientiert. Du bist kommunikationsstark, flexibel und ein echter Teamplayer, der gerne Verantwortung übernimmt.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (Goethe-Zertifikat C1) sind zwingend erforderlich.
 
 

Wir bieten

  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem kontinuierlich wachsenden Unternehmen
  • Raum für die Realisierung eigener Ideen
  • Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten mit einem attraktiven jährlichen Weiterbildungsbudget
  • Ein professionelles Onboarding zur optimalen Einarbeitung
  • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und einen offenen Austausch
  • Mobiles Arbeiten / flexible Arbeitsformen
  • Jobrad und exklusive Mitarbeiterangebote
  • 20 % Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage an Weihnachten, Silvester und am Geburtstag
 

Bewerbungsprozess


Eingang der Bewerbung

Interne Prüfung

Telefon- bzw. Online-Interview

Persönliches Gespräch

Vertragsangebot Vereinbarung


 

Selbstverständlich bestätigen wir Dir den Erhalt Deiner Bewerbung. Wenn Du unsere Neugier geweckt hast, kontaktieren wir Dich umgehend, um Dich kennenzulernen. Kommen wir dabei gemeinsam zum Ergebnis, dass Du optimal in unser Team passt, machen wir Dir gerne ein Vertragsangebot. Insofern das auch für Dich passt, heißen wir Dich herzlich bei uns willkommen.

 

Und was kommt danach?

 

“Ich möchte Dir jetzt einen kleinen Einblick in Deinen Einstieg bei uns geben” Christiane Kaup – Kaufmännische Leitung und HR

 
 

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    Hast du eine allgemeine Anfrage? Dann nutze bitte dieses Kontaktformular!

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