Consultant (m/w/d) Payments
Dein Aufgabengebiet
- Du bringst Deine fachliche Erfahrung und Projektexpertise in interessante Kundenprojekte ein, bist für Teilprojekte verantwortlich und stehst in direktem Austausch mit unseren Kunden und Deinen KollegInnen.
- Du berätst unsere Kunden bei der Analyse und Optimierung von Geschäftsmodellen, deren Prozessen und IT-Anwendungen und Technologien sowie den Anforderungen an die Organisation mit dem Schwerpunkt Zahlungsverkehr, Processing und Payment Service Providing.
- Du erstellst innovative und maßgeschneiderte Lösungen für effiziente Payment Service- und Zahlungsverkehrsprozesse.
- Du reflektierst in einem sehr stark volatilen Umfeld der Finanzdienstleistungen die jeweils aktuellen Marktentwicklungen und die Leistungsprofile der aktuellen Marktplayer sowie die sich neu etablierenden Anbieter.
- Du unterstützt bei der Einarbeitung neuer Kolleginnen und Kollegen und übernimmst interne Aufgaben.
Dein Profil
- Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium (BWL, VWL, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsrecht), eine bankfachliche Ausbildung und/oder entsprechende Erfahrungen im Bereich Payment Service Providing.
- Du hast erste Berufs-/Projekterfahrung in Digital Banking und/oder der Payments-Industrie (beispielsweise bei einem Kreditinstitut, Payment Service Provider bzw. im Card-Issuing, Acquiring, FinTech, etc.).
- Du verfügst über Erfahrungen in der Prozessoptimierung und der IT-Integration in Payment-Produkten und kennst die markttypischen Technologie-Provider.
- Du bringst Kenntnisse im Zahlungsverkehr (z. B. SEPA, TARGET2) bzw. in den aktuellen regulatorischen Entwicklungen mit und kennst Dich mit innovativen Zahlverfahren wie z. B. Instant Payments aus.
- Du hast erste Erfahrungen in der Einführung/Migration von neuen Geschäftsmodellen/Ertragsquellen im Payment.
- Du verfügst über sehr gute analytische und kommunikative Fähigkeiten, arbeitest zielorientiert, ergreifst in schwierigen Situationen gerne die Initiative und übernimmst Verantwortung. Ein hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung ist für Dich selbstverständlich.
- Gute Deutschkenntnisse (Goethe-Zertifikat C1) sind zwingend erforderlich.
Wir bieten
- professionelles Onboarding.
- sicherer Arbeitsplatz in einem kontinuierlich wachsenden Unternehmen.
- Zugang zu einem großen Kundennetzwerk.
- vielfältige Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- vflache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und offener Austausch.
- Raum für die Realisierung eigener Ideen.
- flexible Arbeitsformen (projektabhängig).
- attraktives Gehalt.
- Altersvorsorge und Unfallversicherung.
- 30+ Urlaubstage.
Bewerbungsprozess
Eingang der Bewerbung
Interne Prüfung
Telefon- bzw. Online-Interview
Persönliches Gespräch
Vertragsangebot Vereinbarung
Selbstverständlich bestätigen wir Dir den Erhalt Deiner Bewerbung. Wenn Du unsere Neugier geweckt hast, kontaktieren wir Dich umgehend, um Dich kennenzulernen. Kommen wir dabei gemeinsam zum Ergebnis, dass Du optimal in unser Team passt, machen wir Dir gerne ein Vertragsangebot. Insofern das auch für Dich passt, heißen wir Dich herzlich bei uns willkommen.
Und was kommt danach?
“Ich möchte Dir jetzt einen kleinen Einblick in Deinen Einstieg bei uns geben”
Christiane Kaup – Kaufmännische Leitung und HR
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Christiane Kaup
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