Vorteile
Einflussfaktoren im Transformationsprozess
Für eine erfolgreiche Transformation sind unterschiedlichen Einflussfaktoren zu berücksichtigen.
Strategische Transformation
Strategischen Rahmen definieren und umsetzten
ERTRÄGE STEIGERN
Wir unterstützen Sie bei der individuellen Entwicklung eines tragfähigen Zielbilds und der Identifikation von konkreten Handlungsfeldern. Gemeinsam arbeiten wir an einer zielgerichteten Vorstandsagenda, um:
Wir unterstützen Sie bei der individuellen Entwicklung eines tragfähigen Zielbilds und der Identifikation von konkreten Handlungsfeldern. Gemeinsam arbeiten wir an einer zielgerichteten Vorstandsagenda, um:
Ihr Haus steht vor einem Generationswechsel im Vorstand? Sie stellen sich nach einer Fusion im Vorstand und der zweiten Führungsebene neu auf? Wir begleiten Sie bei der Entwicklung einer gemeinsam getragenen Ambition und dem strategischen Rahmen für die Neuaufstellung. Wir fokussieren uns auf die strategischen Handlungsfelder und schaffen Orientierung für die gesamte Belegschaft.
Ihr Haus steht vor einem Generationswechsel im Vorstand? Sie stellen sich nach einer Fusion im Vorstand und der zweiten Führungsebene neu auf? Wir begleiten Sie bei der Entwicklung einer gemeinsam getragenen Ambition und dem strategischen Rahmen für die Neuaufstellung. Wir fokussieren uns auf die strategischen Handlungsfelder und schaffen Orientierung für die gesamte Belegschaft.
Für eine erfolgreiche Transformation sind unterschiedlichen Einflussfaktoren zu berücksichtigen.
Selbstverständlich bestätigen wir Dir den Erhalt Deiner Bewerbung. Wenn Du unsere Neugier geweckt hast, kontaktieren wir Dich umgehend, um Dich kennenzulernen. Kommen wir dabei gemeinsam zum Ergebnis, dass Du optimal in unser Team passt, machen wir Dir gerne ein Vertragsangebot. Insofern das auch für Dich passt, heißen wir Dich herzlich bei uns willkommen.
“Ich möchte Dir jetzt einen kleinen Einblick in Deinen Einstieg bei uns geben” Christiane Kaup – Kaufmännische Leitung und HR
JOBSTANDORT FLEXIBEL
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