Die Arbeitswelt hat sich verändert und mit ihr die Erwartungen an den Arbeitsplatz.
Weg sind die Zeiten, in denen man frühmorgens gestresst ins Büro hetzte, oft im Stau stand und erst nach einer gefühlten Ewigkeit „richtig“ ankam. Heute wird viel flexibler gearbeitet: Laptop aufklappen, egal wo, und loslegen.
Einige Unternehmen setzten aktuell wieder auf strikte Präsenzpflichten. Ein Trend, der in unseren Augen weder zeitgemäß noch produktiv ist.
Bei der WG-DATA leben wir seit Jahrzehnten eine andere Philosophie: Hybrides Arbeiten, das Vertrauen schafft und gleichzeitig den Austausch fördert.
In den letzten über 25 Jahren haben wir dadurch ein Team aufgebaut, das deutschlandweit verteilt ist. Das bietet den Vorteil, dass unsere Expertise nicht an einen Standort gebunden ist und unsere Kunden bundesweit auf uns zählen können. Gleichzeitig ermöglichen wir so auch Kandidatinnen und Kandidaten die Chance auf eine Position, selbst wenn sie nicht in der Nähe eines unserer Büros wohnen.
Vor kurzem haben wir eine interne Mitarbeiterumfrage durchgeführt, in der wir unter anderem unsere flexible Arbeitsweise thematisiert haben und dabei wurde deutlich, wie sehr unser Konzept vom Team geschätzt wird.
- Die überragende Mehrheit unserer Mitarbeitenden bewertet die Mischung aus Mobile Office, Kundenterminen und Bürotagen mit sehr hohen Noten – über 80 % geben hier 8 bis 10 Punkte.
- Außerdem überzeugt die technische Ausstattung: 72% vergeben 8 bis 10 Punkte – ein klarer Beleg dafür, dass wir sehr gute Voraussetzungen für produktives Arbeiten schaffen.
- Und auch die Flexibilität wird herausragend bewertet: 76 % vergeben hier die Höchstnoten (8-10 Punkte), was zeigt, wie sehr unsere Teams die Freiheit schätzen, Arbeit und Leben individuell zu gestalten.
Diese Ergebnisse bestätigen, was wir bei WG-DATA längst wissen: Flexible Arbeitsmodelle sind kein Nice-to-have, sondern ein wesentlicher Erfolgsfaktor.
Was wir unserem Teammitgliedern konkret bieten?
- Jeder wählt den Arbeitsort flexibel und profitiert dabei von moderner Technik, die optimal unterstützt. Zu Kundenterminen in Präsenz reisen wir mit der Bahn, alle erhalten dafür eine BahnCard. Zusätzlich bieten wir vergünstigte Konditionen für Dienstrad oder Auto-Abo.
- Wir arbeiten in einem Umfeld, das Vertrauen schenkt und auf Ergebnisse setzt, nicht auf Präsenzzeit.
- Wir sind Teil eines Teams, das den Austausch schätzt, gleichzeitig aber auch die nötige Freiheit für konzentriertes Arbeiten genießt. Für eine optimale Zusammenarbeit setzen wir daher auf unterschiedliche Meeting-Formate, die sowohl online als auch vor Ort stattfinden können, sodass alle Teammitglieder jederzeit auf dem neuesten Stand sind.
- Unser Unternehmenskultur fördert und respektiert die Work-Life-Balance unsere Teammitglieder.
Flexibles Arbeiten ist kein Trend, sondern Selbstverständnis.
Arbeiten bei WG-DATA heißt: flexibel, selbstbestimmt und gut ausgestattet. Wir glauben daran, dass Vertrauen und Freiheit zu besseren Ergebnissen führen und unser Team gibt uns Recht!
Wenn du Lust hast, in einem Umfeld zu arbeiten, das auf Flexibilität, Austausch und Work-Life-Balance setzt, dann wirf einen Blick auf unsere Karriereseite.
