Ansprechpartnerin:
Christiane Kaup
Partner der WG-DATA

Manager / Senior Manager Bank- und Risikosteuerung (m/w/d)

Dein Aufgabengebiet

  • Du berätst Banken und Sparkassen bei der Weiterentwicklung und Einführung von Methoden und Prozessen der Gesamtbank- / Risikosteuerung unter Berücksichtigung der einschlägigen regulatorischen Anforderungen.
  • Du leitest als erfahrener Berater Projekte und stellst den Teamerfolg mit und für Kunden sicher.
  • Du informierst Dich aktiv über die aktuelle sowie künftige Regulatorik und stehst mit Marktteilnehmern in einem regelmäßigen Austausch. Daraus leitest Du den Beratungsbedarf unserer Kunden ab.
  • Du unterstützt bei der Auftragsanbahnung und Entwicklung neuer spannender Themen.
  • Du wirkst aktiv am Ausbau des neuen Geschäftsbereichs Bank- und Risikosteuerung mit.

Dein Profil

  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, ein vergleichbares Studium oder entsprechende Berufserfahrung.
  • Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Finanzdienstleistungs- und / oder Beratungsbereich mit.
  • Du hast bereits große Projekte geleitet oder eine Führungsfunktion in der Linie bekleidet.
  • Du kennst Dich aus mit Adressrisikosteuerung, CRR, CRD, MaRisk, KSA, IRBA, EBA Guidelines.
  • Du befasst Dich mit der Gesamtbanksteuerung / dem Risikocontrolling einer Bank oder Sparkasse.
  • Du hast Kenntnisse in Risikoquantifizierung und -modellierung und bist IT-affin.
  • Du denkst schnell und handelst besonnen.
  • Du verfügst über sehr gute analytische und kommunikative Fähigkeiten, arbeitest zielorientiert, ergreifst in schwierigen Situationen gerne die Initiative und übernimmst Verantwortung. Ein hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung ist für Dich selbstverständlich.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (Goethe-Zertifikat C2) sind zwingend erforderlich.

Wir bieten

  • Zugang zu einem großen Kundennetzwerk
  • sicherer Arbeitsplatz in einem kontinuierlich wachsenden Unternehmen mit der Möglichkeit, einen neuen Geschäftsbereich mitzugestalten
  • mobiles Arbeiten / flexible Arbeitsformen (projektabhängig)
  • Jobrad und Mitarbeiterangebote
  • attraktives Gehalt
  • 20% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • standortunabhängiges Arbeiten – ein Umzug ist nicht notwendig

Benefits bei uns

Dein Gehalt setzt sich aus einem fixen Grundgehalt und einem variablen, erfolgsabhängigen Anteil zusammen. Zu letzterem trägst auch Du wesentlich bei. ​

Das ist aber noch nicht alles. Unsere Mitarbeitenden sind das Herzstück unseres Unternehmens. Daher bieten wir eine Vielzahl von Zusatzleistungen, die Dein Arbeitsleben bereichern:

Mobile Office

Remote Work ist bei uns in weiten Teilen etabliert – egal, wo du wohnst.

Urlaub

30 Tage Urlaub plus frei an Heiligabend, Silvester und an deinem Geburtstag. 

Firmenevents

Zweimal jährlich feiern wir zusammen – von Segeln bis zum Eisstockschießen. 

Jobrad

Lease dein Wunschfahrrad – ob Rennrad oder E-Bike.

Auto Abo

Flexibel dein Traumauto leasen – wähle aus einer Vielzahl von Optionen.

Altersvorsorge

Du bist uns wichtig! Deshalb 20%-Arbeitgeberzuschuss für deine Absicherung im Alter.

Mitarbeiterangebote

Exklusive Rabatte bei über 1.500 Anbietern via Corporate Benefits. 

Ausstattung

Smartphone, Notebook und weiteres Equipment für flexibles Arbeiten. 

Bewerbungs­prozess

Selbstverständlich bestätigen wir Dir den Erhalt Deiner Bewerbung. Wenn Du unsere Neugier geweckt hast, kontaktieren wir Dich umgehend, um Dich kennenzulernen. Kommen wir dabei gemeinsam zum Ergebnis, dass Du optimal in unser Team passt, machen wir Dir gerne ein Vertragsangebot. Insofern das auch für Dich passt, heißen wir Dich herzlich bei uns willkommen.

01
Eingang der Bewerbung
02
Interne Prüfung
03
Erstes Kennenlernen (Videocall)
04
Vertiefendes Gespräch (Videocall oder persönlich)
05
Vertragsangebot Vereinbarung

Und was kommt danach?

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Mehr Informationen

„Ich möchte Dir jetzt einen kleinen Einblick in Deinen Einstieg bei uns geben“

WG-DATA | Christiane Kaup
Christiane Kaup
Kaufmännische Leitung und HR