Ansprechpartnerin:
Christiane Kaup
Partner der WG-DATA

Manager / Senior Manager (m/w/d) Prozessmanagement

Dein Aufgabengebiet

  • Du berätst unsere Kunden ganzheitlich in allen Fragen des Prozessmanagements und der Organisationsentwicklung.
  • Du gestaltest Konzepte zur Optimierung, Digitalisierung und Automatisierung von Geschäftsprozessen und etablierst Rahmenbedingungen und Organisationsstrukturen zur nachhaltigen Sicherung von Prozesseffizienz.
  • Du arbeitest eng mit Führungskräften und Fachbereichen unserer Kunden zusammen, analysierst bestehende Abläufe, identifizierst Verbesserungspotenziale und entwickelst konkrete, praxisnahe Lösungen mit spürbarem Mehrwert für den Kunden.
  • Du arbeitest in strategischen Projekten bei namenhaften Finanzinstituten, steuerst komplexe Veränderungsprozesse und begleitest den Kunden bei der Weiterentwicklung seiner Prozesslandschaft.
  • Mit zunehmender Projekterfahrung übernimmst du Verantwortung für Teil- oder Gesamtprojekte und bringst dich aktiv in Akquisen sowie die Weiterentwicklung unseres Leistungsportfolios ein.

Dein Profil

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. eine bankfachliche Ausbildung.
  • Du verfügst über ein fundiertes Verständnis von Organisations- und Prozessmanagement und internen Kontrollsystemen.
  • Du kannst mehrjährige Berufserfahrung im Finanzdienstleistungsbereich und/oder in einem Beratungsunternehmen vorweisen und verfügst über umfangreiche Kenntnisse des Kernbanksystems der Sparkassen (OSPlus, OSPlus_neo und PPS_neo).
  • Du kennst die Abläufe in einer Sparkasse und verstehst die daraus resultierenden Anforderungen an die Prozessgestaltung aus Effizienz-, Compliance- und Risikoperspektive. Du hast Erfahrungen mit PPS_neo und denkst in Prozessstandards.
  • Du hast Kenntnisse in der Prozessberatung (Organisation, Markt, Marktfolge, digitale Abschlüsse).
  • Du verfügst über sehr gute analytische und kommunikative Fähigkeiten, arbeitest zielorientiert, ergreifst in schwierigen Situationen gerne die Initiative und übernimmst Verantwortung. Ein hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung ist für Dich selbstverständlich.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (Goethe-Zertifikat C1) sind zwingend erforderlich.

Wir bieten

  • standortunabhängiges Arbeiten – ein Umzug ist nicht notwendig
  • flexible Arbeitsformen (projektabhängig)
  • Raum für die Realisierung eigener Ideen.
  • Zugang zu einem großen Kundennetzwerk
  • vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
  • professionelles Onboarding
  • flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und einen offenen Austausch
  • Jobrad und Mitarbeiterangebote
  • 20% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • 30 Tage Urlaub zzgl. Weihnachten, Silvester und Geburtstag

Benefits bei uns

Dein Gehalt setzt sich aus einem fixen Grundgehalt und einem variablen, erfolgsabhängigen Anteil zusammen. Zu letzterem trägst auch Du wesentlich bei. ​

Das ist aber noch nicht alles. Unsere Mitarbeitenden sind das Herzstück unseres Unternehmens. Daher bieten wir eine Vielzahl von Zusatzleistungen, die Dein Arbeitsleben bereichern:

Mobile Office

Remote Work ist bei uns in weiten Teilen etabliert – egal, wo du wohnst.

Urlaub

30 Tage Urlaub plus frei an Heiligabend, Silvester und an deinem Geburtstag. 

Firmenevents

Zweimal jährlich feiern wir zusammen – von Segeln bis zum Eisstockschießen. 

Jobrad

Lease dein Wunschfahrrad – ob Rennrad oder E-Bike.

Auto Abo

Flexibel dein Traumauto leasen – wähle aus einer Vielzahl von Optionen.

Altersvorsorge

Du bist uns wichtig! Deshalb 20%-Arbeitgeberzuschuss für deine Absicherung im Alter.

Mitarbeiterangebote

Exklusive Rabatte bei über 1.500 Anbietern via Corporate Benefits. 

Ausstattung

Smartphone, Notebook und weiteres Equipment für flexibles Arbeiten. 

Bewerbungs­prozess

Selbstverständlich bestätigen wir Dir den Erhalt Deiner Bewerbung. Wenn Du unsere Neugier geweckt hast, kontaktieren wir Dich umgehend, um Dich kennenzulernen. Kommen wir dabei gemeinsam zum Ergebnis, dass Du optimal in unser Team passt, machen wir Dir gerne ein Vertragsangebot. Insofern das auch für Dich passt, heißen wir Dich herzlich bei uns willkommen.

01
Eingang der Bewerbung
02
Interne Prüfung
03
Erstes Kennenlernen (Videocall)
04
Vertiefendes Gespräch (Videocall oder persönlich)
05
Vertragsangebot Vereinbarung

Und was kommt danach?

Sie sehen gerade einen Platzhalterinhalt von YouTube. Um auf den eigentlichen Inhalt zuzugreifen, klicken Sie auf die Schaltfläche unten. Bitte beachten Sie, dass dabei Daten an Drittanbieter weitergegeben werden.

Mehr Informationen

„Ich möchte Dir jetzt einen kleinen Einblick in Deinen Einstieg bei uns geben“

WG-DATA | Christiane Kaup
Christiane Kaup
Kaufmännische Leitung und HR